E' riconosciuta dall'INPS, con Messaggio N. 1621 del 19 maggio 2008, la flessibilità del congedo per maternità anche per le collaboratrici domestiche e familiari, le quali hanno la

facoltà di astenersi dal luogo di lavoro dal mese precedente alla presunta data del parto e durante i 4 mesi successivi alla stessa, a condizione che il medico attesti che tale opzione non arrechi alcun tipo di pregiudizio per la salute della dipendente e del nascituro.

La documentazione necessaria per la richiesta consiste nelle certificazioni sanitarie, le quali devono avere data non successiva la settimo mese di gravidanza.