Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali con Nota del 6 Novembre 2009 comunica che l'obbligo di iscrizione e versamento dei contributi alla Cassa Edile rientrano

negli adempimenti previsti dal Contratto Collettivo di Lavoro e come tali devono essere applicati dall'impresa che lo applica.

Il Ministero ricorda, inoltre, che l'obbligo di iscrizione alla Cassa Edile è previsto sia dal Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro che dal Codice degli Appalti.