| Riassetto Organizzativo e Licenziamenti |
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| Notizie - Flash News | |||
| Venerdì 20 Novembre 2009 13:11 | |||
La Corte di Cassazione con Sentenza n. 22648/2009 ha stabilito che non è sindacabile, nei suoi profili di congruità e opportunità, la scelta dell'imprenditore che abbia comportato la
soppressione del settore lavorativo o del reparto o del posto in cui era inserito il dipendente licenziato, sempre che risulti l'effettività e la non pretestuosità del riassetto organizzativo operato.
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