L'INPS con Messaggio n. 25942 del 12 Novembre 2009 comunica che qualora un lavoratore posto in mobilità e successivamente decaduto dal diritto a percepire la relativa indennità

a seguito dell'assunzione presso un'impresa con contratto di lavoro a tempo indeterminato recede per giusta causa, il lavoratore stesso può ottenere la reiscrizione nelle liste di mobilità con la motivazione dimissioni per giusta causa.

Infatti, le dimissioni per giusta causa comportano un'interruzione involontaria del rapporto di lavoro in quanto addebitabile al comportamento del datore di lavoro. Tale circostanza consente la reiscrizione del lavoratore nelle liste di mobilità.