Il Tribunale con Sentenza del 21 Maggio 2009 ha stabilito che nel processo del lavoro gli elementi posti alla base delle domande e delle richieste delle parti devono essere specificati

negli atti iniziali della controversia, in quanto deve risultare in modo chiaro nel ricorso introduttivo quanto richiesto al giudice, con la conseguente impossibilità di utilizzare circostanze che non sono state allegate nel ricorso.

Ciò è funzionalizzato al perseguimento del principio della ragionevole durata del processo, in quanto la determinazione dell'oggetto della domanda e l'indicazione dei fatti posti a base della domanda stessa consentono al convenuto di prendere posizione sui fatti della causa e di assolvere agli oneri di contestazione e probatori che hanno ad oggetto i fatti allegati in ricorso.

Di conseguenza, in un tale contesto non è possibile sopperire alle mancanze del ricorso riguardanti l'oggetto della domanda e i suoi elementi costitutivi con un integrazione del ricorso stesso, anche con documenti allegati, a cui si deve assegnare solo la funzione probatoria di attestare la veridicità dei fatti riportati nell'atto introduttivo della lite e di mostrarne la fondatezza.