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Martedì 23 Giugno 2009 08:48 |
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La Corte di Cassazione con Sentenza n. 11926 del 22 Maggio 2009 ha stabilito che in caso di trasformazione in un unico rapporto a tempo indeterminato di una pluralità di contratti a
tempo determinato per illegittimità di apposizione dei termini, il lavoratore che cessa l'esecuzione della prestazione alla scadenza del termine previsto può ottenere il risarcimento del danno subito a causa dell'impossibilità che deriva dal rifiuto ingiustificato del datore di lavoro di riceverla, se provvede alla costituzione in mora dello stesso datore di lavoro.
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