La Corte di Cassazione con Sentenza n. 23923 del 10 Giugno 2009 ha stabilito che il superiore è tenuto a risarcire il dipendente per gli stati di ansia e depressione provocati dal suo

comportamento aggressivo e prevaricatore.

Infatti, secondo la Corte, il superiore è tenuto a controllare la sua intemperanza, per evitare le conseguenze lesive lamentate dal dipendente.