
| Rifiuto di Assunzione senza Tirocinio |
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| Notizie - Flash News | |||
| Martedì 17 Marzo 2009 09:35 | |||
La Corte di Cassazione con Sentenza n. 6017/2009 ha affermato che il datore di lavoro è legittimato a rifutarsi di assumere un lavoratore disabile, qualora questo non abbia avuto una
precedente formazione al lavoro o non abbia svolto un tirocinio.
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