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Rifiuto di Assunzione senza Tirocinio PDF Stampa E-mail
Notizie - Flash News
Martedì 17 Marzo 2009 09:35
La Corte di Cassazione con Sentenza n. 6017/2009 ha affermato che il datore di lavoro è legittimato a rifutarsi di assumere un lavoratore disabile, qualora questo non abbia avuto una precedente formazione al lavoro o non abbia svolto un tirocinio.