L'INPS con Circolare n. 41 del 16 Marzo 2009 comunica che la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittima la norma per la quale non è previsto per il figlio convivente con la persona in

situazione di disabilità grave, il diritto a fruire del congedo in assenza di altri soggetti idonei a prendersene cura.

Possono fruire del congedo i seguenti lavoratori dipendenti:

• il coniuge del disabile, se convivente;
• i genitori del portatore di handicap se:
  • il figlio non è coniugato o non convive con il  coniuge;
  • il coniuge del figlio non presta alcun tipo di attività lavorativa oppure è un lavoratore autonomo;
  • il coniuge del figlio ha espressamente rinunciato a godere del congedo
•  i fratelli o le sorelle conviventi con il portatore di handicap, se:
  • il portatore di handicap non è coniugato o non convive con il coniuge, oppure se coniugato e con coniuge convivente:
    • il coniuge non presta alcun tipo di attività lavorativa, oppure è lavoratore autonomo;
    • il coniuge ha espressamente rinunciato a godere del congedo;
  • entrambi i genitori sono deceduti oppure sono inabili;
• il figlio convivente con il portatore di handicap se:
  • il genitore non è coniugato o non convive con il coniuge, oppure, se coniugato e con coniuge convivente:
    • il coniuge non presta alcun tipo di attività lavorativa o è lavoratore autonomo;
    • il coniuge ha espressamente rinunciato a godere del congedo
  • entrambi i genitori sono deceduti oppure sono inabili
  • il genitore non ha altri figli o non convive con nessuno di essi, oppure, se ha altri figli conviventi:
    • essi non prestano alcun tipo di attività lavorativa o sono lavoratori autonomi;
    • essi hanno espressamente rinunciato a godere del congedo;
  • il portatore di handicap non ha fratelli o non convive con nessuno di questi, oppure,se conviventi:
    • non prestano alcun tipo di attività lavorativa o sono lavoratori autonomi
    • hanno espressamente rinunciato a godere del congedo