La Corte di Cassazione con Sentenza n. 24367 del 1° Ottobre 2008 ha stabilito che il recesso per giusta causa può essere applicato anche ai contratti di lavoro autonomo se non è

possibile proseguire il rapporto, anche temporaneamente, in conseguenza di un fatto di cui è responsabile una delle due parti.

L'interruzione del rapporto, a causa di un'inandempimento di una delle due parti, comporta per l'altra il diritto al risarcimento del danno e, se il rapporto è a termine, questo dovrà essere proporzionale al danno derivante dalla mancata esecuzione del rapporto nel periodo di tempo residuo fino alla scadenza del contratto.