I versamenti effettuati dal datore di lavoro ai Fondi di Previdenza Complementare costituiscono una forma di integrazione della retribuzione relativa ad una prestazione lavorativa continuativa e non occasionale. Tali quote non rientrano, quindi, nella nozione di retribuzione ma costituiscono più semplicemente un contributo di solidarietà versato dal datore di

lavoro, nel caso in cui siano previste dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato al lavoratore. Infatti il Ministero del Lavoro con Nota 02/05/2008 n. 11, ha stabilito:"La quota di contribuzione a carico del datore di lavoro versata ai Fondi pensione non ha natura retributiva ma previdenziale.
L'obbligo nei confronti dei datori di lavoro di versare la predetta contribuzione sussiste anche se non sono iscritti all'organizzazione stipulante, purché diano concreta applicazione al contratto collettivo istitutivo del Fondo a cui il lavoratore risulti iscritto."