La Corte di Cassazione con Sentenza n. 24405 del 2 Ottobre 2008 si è pronunciata in tema di dimissioni da parte del lavoratore rassegnate sotto minaccia di licenziamento per giusta

causa.

La Corte ha stabilito che è possibile ottenere l'annullamento delle dimissioni per violenza morale, ma solo nel caso in cui si accerti l'inesistenza del diritto del datore di lavoro di procedere al licenziamento, poiché non sussiste l'inadempimento da parte del dipendente. Infatti, con la minaccia di licenziamento il datore di lavoro persegue un effetto non raggiungibile attraverso l'esercizio del proprio diritto di recesso.