La corte di Cassazione con Sentenza N. 18499 del 4 Luglio 2008 ha stabilito che per i rapporti di lavoro a tempo parziale soggetti alla disciplina antecedente all'entrata in vigore della

Legge n. 61/2000, la trasformazione a tempo pieno può avvenire solo a seguito di un accordo nella volontà delle parti e quando questa sia desumibile dall'effettivo svolgimento del rapporto stesso, relativamente all'orario di lavoro osservato.

L'effettuazione da parte del dipendente di un orario di lavoro a tempo parziale, prossimo a quello a tempo pieno, può indicare un cambiamento della volontà contrattuale, relativamente alla dimensione quantitativa della prestazione di lavoro.