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Patto di non Concorrenza PDF Stampa E-mail
Notizie - Flash News
Martedì 14 Ottobre 2008 07:20
La Corte di Cassazione con Sentenza N. 19001 del 10 Luglio 2008 ha stabilito che qualora il lavoratore, che abbia l'obbligo di comunicare al precedente datore di lavoro eventuali attività lavorative successive alle dipendenze di aziende concorrenti, ometta di effettuare tale comunicazione, il fatto costituisce violazione del patto di non concorrenza.