Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali con nota N. 46 del 3 Ottobre 2008 comunica che i giorni di permesso fruibili per legge dal lavoratore per assistenza disabili,

fissati nel numero massimo di tre per ogni mese, devono essere riproporzionati, nel caso in cui nel corso del mese stesso il lavoratore sia soggetto a cassa integrazione guadagni ordinaria.

Se l'assistenza è inferiore ai 10 giorni consecutivi nel mese, non si ha diritto ad alcuna giornata di permesso, né ad alcuna frazione di essa.