La Corte di Cassazione con Sentenza N. 21380 del 7 Agosto 2008 ha stabilito che la collaborazione ccordinata e continuativa con un soggetto esclude la subordinazione se viene

accertato il rischio economico a carico del lavoratore, per esempio, rimanendo a suo carico l'acquisto o l'uso degli strumenti e delle materie necessarie all'attività lavorativa, oppure instaurando e gestendo i rapporti con i terzi.

Il fatto che non vi sia l'obbligo di giustificare le assenze, come presupposto per la mancanza dell'elemento di subordinazione nel rapporto, è valido quando vi sia l'accertamento della mancanza di conseguenze disciplinari.