La Corte di Cassazione con Sentenza N. 18813 del 7 Agosto 2008 ha stabilito che ogni attività configurabile come un rapporto di lavoro subordinato si presume venga effettuata a

titolo oneroso, basandosi sui criteri di normalità, di apparenza e di buona fede.

La presunzione di onerosità può essere superata, nel caso in cui la prestazione lavorativa sia riconducibile ad un rapporto diverso con corrispettivo gratuito, solo attraverso una prova rogorosa di tale diverso tipo di rapporto.