Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali con la Nota N. 34 del 19 Agosto 2008 specifica che anche i soci lavoratori con rapporto di lavoro subordinato sono soggetti

alle norme relative al TFR.

Pertanto, anch'essi hanno la possibilità di scegliere se destinare il TFR ad una forma pensionistica complementare oppure mantenerlo in azienda.