La Corte di Cassazione con Sentenza N.21031 del 1° Agosto 2008 ha stabilito che le prestazioni saltuarie non sono sempre riconducibili al concetto di lavoro precario.

La corte si esprime sulla questione sostenendo che tra le caratteristiche della subordinazione non vi è la permanenza nel tempo dell'obbligo del lavoratore di tenersi a disposizione del datore di lavoro.

Il vincolo di subordinazione dev'essere riconosciuto dal giudice relativamente alla specificità dell'incarico conferito al lavoratore e alle modalità della sua attuazione.