La Corte di Cassazione con Sentenza N.12630 del 19 Maggio 2008 ha stabilito che colui che riveste la carica di amministratore di una società commerciale può essere sottoposto alla

condizione di lavoratore subordinato alle dipendenze della stessa società, purché il soggetto in questione non ricopra il ruolo di amministratore unico e possa provare in modo certo il requisito della subordinazione, la quale consiste nell'assoggettamento al potere direttivo, di controllo e disciplinare dell'organo di amministrazione della società stessa.

L'accertamento della condizione può rilevare questioni di legittimità solamente sotto il profilo del vizio di motivazione.