La Corte di Cassazione, con Sentenza N. 11071 del 6 Maggio 2008 ha stabilito il dovere a carico del datore di lavoro di adibire appositi locali all'interno dell'azienda a spogliatoi da

mettere a disposizione dei dipendenti se questi sono tenuti ad indossare indumenti specifici per la protezione e la tutela della propria salute.

L'abbigliamento è inteso come tutte le divise necessarie a garantire l'integrità fisica del lavoratore, e tutti gli altri indumenti che servono a proteggere dai rischi connessi all'attività lavorativa e a garantire l'igiene nell'ambiente di lavoro.

Sono escluse dalla regolamentazione le tipologie di abbigliamento aventi diverse funzioni rispetto a quelle specificate dalla legge.