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Mercoledì 18 Giugno 2008 07:06 |
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La Corte di Cassazione con Sentenza N.7866 del 26 marzo 2008 ha stabilito che nel caso in cui una disposizione di un contratto collettivo si riferisca alla sentenza penale di condanna,
già passata in giudicato, vale a dire come fatto idoneo a consentire il licenziamento senza preavviso, il giudice può ritenere che l'espressione "sentenza di condanna", in realtà faccia riferimento a una "sentenza di patteggiamento", considerando che in tal caso l'imputato non nega la propria responsabilità, ma esclude l'accusa dell'onere della prova in cambio di una riduzione di pena.
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