Il Ministero del Lavoro, della salute e delle politiche sociali con la nota N.13/III/11230 del 28 Maggio 2008 ha stabilito che le imprese, che partecipano a bandi per appalti pubblici o

che intrattengano rapporti di concessione con le pubbliche amministrazioni, sono tenute a presentare la dichirazione del legale rappresentante di attestazione della regolarità alle norme sul diritto al lavoro dei disabili, nonché la certificazione di ottemperanza alle norme di legge.

La violazione di tale normativa prevede come pena l'esclusione dal bando di appalto.